Am Klinikstandort Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine
Leitung (m/w/d) Qualitäts- & Meinungsmanagement
Gesunde Nähe ist unser Leitsatz. Die wohnortnahe medizinische Versorgung aller Bürger:innen des Kreises Rendsburg-Eckernförde ist unser Auftrag. 24/7 kümmern sich 2.400 Mitarbeiter:innen in den imland Kliniken um die Diagnose, Behandlung und Pflege erkrankter Mitbürger:innen. Unsere Ärztinnen und Ärzte, Pflegerinnen und Pfleger und die unterstützenden Dienste tun dies aus innerer Überzeugung, mit Herz und Verstand. Sie setzen ihr ganzes Können und Wissen ein, um Menschen zu versorgen.
Das interdisziplinäre Team des Qualitätsmanagements unterstützt die Entwicklung der Kliniken in vielfältiger Weise. Seien Sie ein Teil davon und unterstützen Sie uns im kontinuierlichen Dialog mit Patient:innen und Mitarbeiter:innen.
Ihr Aufgabengebiet:
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Abteilung Qualitätsmanagement und Meinungsmanagement, dazu gehören:
Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Qualitäts- und Meinungsmanagement
Eigenverantwortliche Betreuung von internen Fachbereichen und unseren Tochtergesellschaften (Medizinische Versorgungszentren). Dazu gehört u.a. auch die vollständige Leitung und abschließende Durchführung von internen und externen Zertifizierungs- und Auditprozessen
Überwachung der gesetzlichen Neuerungen und normative Vorgaben in Bezug auf das Qualitätsmanagement und Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen
Pflege und Weiterentwicklung eines prozessorientierten Qualitätsmanagementsystems
Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
Erhebung und Auswertung der Kennzahlen als auch Qualitätsindikatoren inkl. Maßnahmenableitung und Maßnahmenverfolgung sowie Wirksamkeitskontrollen
Erstellung von Qualitätsberichten
Verantwortung für das Dokumentenmanagementsystem
Durchführung von Befragungen
Beratung der Mitarbeitenden in Fragen des Qualitätsmanagements
Wir bieten Ihnen:
Ein spannendes Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
Eine sinnstiftende Aufgabe in einem systemrelevanten Umfeld
Ein motiviertes Team, das von Engagement und Überzeugung für die Sache geprägt ist
Eine tarifliche Vergütung nach TVöD VKA
30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am Heiligabend und Silvester
Wir wünschen uns:
Ein abgeschlossenes Studium in einem medizinischen, pflegerischen oder ökonomischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement (Qualitätsmanager, ggf. Auditor)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheitswirtschaft – idealerweise im Krankenhaus
Erfahrung in der Personalführung
Teamgeist gepaart mit Sensibilität und Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Eine Affinität für komplexe Prozesse sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und Durchsetzungs- und Organisationsvermögen und sind eine kommunikative Persönlichkeit
Sie haben Interesse, aber noch Fragen? Dann rufen Sie am besten gleich Frau Lucht, Ihre zukünftige Bereichsleitung Medizinische Entwicklung, an! Tel.: 04331 200-9203.
