Am Klinikstandort Rendsburg suchen wir ab sofort für die Personalabteilung eine
Teamleitung Personalcontrolling (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit
Die imland gGmbH im Herzen Schleswig-Holsteins ist eine hochmoderne Schwerpunktklinik sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Mit den beiden Standorten Rendsburg und Eckernförde versorgen wir unsere Patienten mit einem ca. 2.400 MitarbeiterInnen starken Team und ca. 800 Planbetten. Neben dem innovativen Therapiezentrum sowie unserer ambulanten Versorgungseinheit, dem MVZ, finden darüber hinaus fachspezifische Aus- und Weiterbildungen in unserem imland Bildungszentrum statt.
Ihre Aufgaben:
Führung und Koordination des unterstellten Teams
Weiterentwicklung der bestehenden Dateninfrastruktur für das Personalcontrolling
Weiterentwicklung des adressatenbezogenen Personalcontrolling-Berichtwesen mit dem Ziel der Bereitstellung von operativen und strategischen Personalkennzahlen zur datengetriebenen Steuerung der Organisation sowie des Personals
Direkte und selbständige Kommunikation mit Führungskräften, Teilnahme an Steuerungsgesprächen
Personalbedarfsrechnungen
Mitwirkung bei der Durchführung von Monats- bzw. Quartalsabschlüssen, sowie dazugehörige Soll-Ist-Analysen und Kommentierungen
Im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten Ermittlung der Rückstellungen im Personalbereich (einschl. externer Gutachten) sowie Vorbereitung der notwendigen Testate
Erstellung der gesetzlichen Statistiken, gemeinsam mit Controlling Überwachung und Steuerung der gesetzlichen Vorgaben zu der Personalbesetzung
Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetverhandlungen mit diversen Kostenträgern (z.B. Pflegebudget)
Ihre Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, möglichst mit dem Schwerpunkt (Personal-) Controlling
Einschlägige Erfahrung im Krankenhaussektor zwingend erforderlich
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrungen mit LOGA
Analytisches Verständnis für Daten und deren transparente Aufbereitung
Agile Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das dürfen Sie von uns erwarten:
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung – flache Hierarchien – eigenverantwortliches Arbeiten – herausfordernde Aufgabengebiete - Bezahlung nach TVöD...und vieles mehr…
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Personalleiterin Frau Mehra unter der Durchwahl 04331 200-9020.
