Personal

Wir verstehen uns als Dienstleister für die ca. 2.350 Beschäftigten in den Kliniken Rendsburg und Eckernförde.

Zu unseren vordringlichsten Aufgaben gehört natürlich eine ordnungsgemäße und pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wir beraten die Kollegen in allen Fragen rund um ihren Arbeitsvertrag und ihr Beschäftigungsverhältnis.

Die Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsangeboten wird ebenso über die Abteilung Personal abgewickelt wie das gesamte Bewerbermanagement. Ferner spielt für uns die betriebliche Wiedereingliederung und das betriebliche Gesundheitsmanagement eine große Rolle in der täglichen Arbeit.